פסק-דין בתיק תע"א 4138-07

לפנינו תביעתו של מר סעיד מוחמד חליל לתשלום פיצויי פיטורים, הלנת פיצויי פיטורים, פדיון חופשה, דמי הבראה, דמי חגים ופיצוי בגין עבודה בימי מלחמה, עקב עבודתו אצל הנתבע. כמו כן מונחת לפנינו תביעתו הנגדית של מר יוסף חליל אנדראוס, במסגרתה הוא תובע מהתובע לפצות אותו על נזקים שנגרמו לו, לטענתו, עקב הפרת חובת הנאמנות ותום הלב כלפיו, גזל לקוח ואובדן הכנסה צפויה. בנוסף, התובע שכנגד עותר לחייב את הנתבע שכנגד בתשלום פיצוי בגין גזל סוד מסחרי מכוח חוק עוולות מסחריות (התובע/הנתבע-שכנגד יקרא להלן - התובע וגם סעיד, והנתבע/התובע-שכנגד יקרא להלן - הנתבע וגם יוסף).

אלה העובדות החשובות לענייננו:

1.                 יוסף הינו קבלן עצמאי לעבודות אלומיניום, המתמחה בעיקר בהרכבת "קירות מסך".

2.                 סעיד  עבד אצל יוסף החל מחודש יוני 1999 כמרכיב בפרויקטים שונים בארץ. קודם לכן, עבד סעיד אצל קבלן אלומיניום בשם עלי ג'אזי במשך שתי תקופות:  9/94 -12/95, 10/98 - 5/99 (נספח א' לתצהיר התובע, מוצג ת/2).

3.                 במכתבו מיום 12/8/2007, הנושא את הכותרת " התפטרות", הודיע סעיד ליוסף על התפטרותו, החל מיום 15/9/2007 וציין את הסיבות להתפטרותו, בזו הלשון:

"הנני מבקש להגיש את התפטרותי מהנימוק הבא.

1.      אינך מוסר לי תלושי השכר במועד, למשל מזה 12 חודשי עבודה לא קבלתי אפילו תלוש שכר אחד.

2.      הסכומים הרשומים בתלושי השכר אינם תואמים את השכר שאני מקבל בפועל.

3.      תלושי שכר מזויפים.

4.      איני מקבל את דמי החופשה השנתית המגיעה לי לפי החוק.

5.      איני מקבל את דמי ההבראה המגיעה לי לפי החוק.

6.      איני מקבל את דמי החגים.

7.      איני מקבל דמי ביגוד.

8.      איני מבוטח בשום קרן פנסיה.

לאור האמור לעיל איני מוכן להיות מנוצל במקום העבודה יותר, ולקבל יחס לא הוגן לכן הנני מבקש להגיש את התפטרותי החל מיום 15.09.07.

שומר לזכותי המשך הטפל בכל הנ"ל"

(ר' נספח ג' לתצהירו של יוסף - מוצג נ/4) (להלן - מכתב ההתפטרות).

4.                 בפועל סעיד הפסיק לעבוד אצל יוסף במהלך חודש אוקטובר 2007, לאחר שעבד 7 ימים בחודש אוקטובר והחל לעבוד אצל חברת אלום קוסטיקה.

גדר המחלוקת